岗位职责:
1. 负责制定和实施公司的产品培训计划,包括培训内容、方式和时间安排。
2. 组织并进行现场或远程的产品培训,确保培训内容清晰明了,培训效果显著。
3. 根据市场需求和产品变化,及时更新培训材料和内容,保持培训的时效性和有效性。
4. 收集并整理客户和销售团队的培训反馈,不断改进培训方案,提高培训效果。
5. 协助销售团队提升产品知识和销售技巧,确保他们能够熟练展示和推广公司的产品。
任职资格:
1. 本科以上学历,市场营销、教育学或相关专业优先;
2. 两年以上产品培训经验,有较强的沟通表达能力和组织协调能力;
3. 熟悉培训流程和方法,具备一定的产品知识和行业背景;
4. 具备团队合作精神,能够有效地与销售团队、客户沟通合作;
5. 态度积极主动,能够适应压力大的工作环境,愿意接受不定期的出差安排。
1. 负责制定和实施公司的产品培训计划,包括培训内容、方式和时间安排。
2. 组织并进行现场或远程的产品培训,确保培训内容清晰明了,培训效果显著。
3. 根据市场需求和产品变化,及时更新培训材料和内容,保持培训的时效性和有效性。
4. 收集并整理客户和销售团队的培训反馈,不断改进培训方案,提高培训效果。
5. 协助销售团队提升产品知识和销售技巧,确保他们能够熟练展示和推广公司的产品。
任职资格:
1. 本科以上学历,市场营销、教育学或相关专业优先;
2. 两年以上产品培训经验,有较强的沟通表达能力和组织协调能力;
3. 熟悉培训流程和方法,具备一定的产品知识和行业背景;
4. 具备团队合作精神,能够有效地与销售团队、客户沟通合作;
5. 态度积极主动,能够适应压力大的工作环境,愿意接受不定期的出差安排。
职位类别: 培训经理/主管/专员
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- 公司规模:100-499人
- 公司性质:0
- 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 联系人:李雪姬
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