岗位职责：
1、负责培训工作流程和规则的细化和落地，并根据培训目标和计划，按时间节点完成培训任务；
2、根据课程设置要求，收集相关资源，联络讲师，开发或更新课件；
3、组织内部讲师队伍建设相关活动，如座谈会、专题沙龙、技能竞赛等；
4、复盘培训和活动，总结问题，反馈改进措施。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，房地产、市场营销、人力资源专业优先；
2、善于沟通反馈、团队合作，做事细致、认真，形象气质佳。
1、负责培训工作流程和规则的细化和落地，并根据培训目标和计划，按时间节点完成培训任务；
2、根据课程设置要求，收集相关资源，联络讲师，开发或更新课件；
3、组织内部讲师队伍建设相关活动，如座谈会、专题沙龙、技能竞赛等；
4、复盘培训和活动，总结问题，反馈改进措施。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，房地产、市场营销、人力资源专业优先；
2、善于沟通反馈、团队合作，做事细致、认真，形象气质佳。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：上市公司
- 所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：康凯
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工作地址
- 地址：深圳市南山区大冲商务中心D座
