工作职责：
1、负责领导分配的岗位招聘，组织日常招聘工作，确保满足公司的招聘需求；
2、电话邀请面试，按工作要求完成招聘任务；
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息；
4、执行招聘工作；
5、招聘需求统计调查、形成常态
6、新员工入职培训、考核
7、新员工试用期间的表现、进行随时跟进，形成报表
8、接受行政总监工作任务安排，承担上级交办的其他相关工作。
9、负责公司招聘发布及部门面试组织工作；
10、负责公司新员工入职办理及离职手续办理工作；
11、负责跨部门培训工作的调查组织工作，发布任务并进行监督稽核；
12、负责组织发布转正通知，组织各部门完成新员工转正作业并在转正前组织“公司知识”部分考试；
13、领导安排的其他临时性工作、服从公司安排。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，人力资源专业、行政管理经，经验2年以上；
2、 对人力资源有浓厚的兴趣，愿意在人力资源领域长期发展；
3、 良好的学习能力、总结能力和逻辑思维能力；
4、性格外向、开朗、大方；
5、有校招助理经验、校招经验、能独立主导完成的优先
6、条件优秀的可接受有潜质的应届生进行培养。
1、负责领导分配的岗位招聘，组织日常招聘工作，确保满足公司的招聘需求；
2、电话邀请面试，按工作要求完成招聘任务；
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息；
4、执行招聘工作；
5、招聘需求统计调查、形成常态
6、新员工入职培训、考核
7、新员工试用期间的表现、进行随时跟进，形成报表
8、接受行政总监工作任务安排，承担上级交办的其他相关工作。
9、负责公司招聘发布及部门面试组织工作；
10、负责公司新员工入职办理及离职手续办理工作；
11、负责跨部门培训工作的调查组织工作，发布任务并进行监督稽核；
12、负责组织发布转正通知，组织各部门完成新员工转正作业并在转正前组织“公司知识”部分考试；
13、领导安排的其他临时性工作、服从公司安排。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，人力资源专业、行政管理经，经验2年以上；
2、 对人力资源有浓厚的兴趣，愿意在人力资源领域长期发展；
3、 良好的学习能力、总结能力和逻辑思维能力；
4、性格外向、开朗、大方；
5、有校招助理经验、校招经验、能独立主导完成的优先
6、条件优秀的可接受有潜质的应届生进行培养。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、石化、助剂、日化、润滑油等
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：陈
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工作地址
- 地址：深圳市南山区科技南路18号深圳湾科技生态园12栋B座7层27-28号
