岗位职责:
1、根据招聘需求与用人需求单位沟通招聘要求,根据招聘要求发布招聘职位;
2、负责集团所有经理级别以下岗位的招聘,完成招聘达成率;
3、在招聘过程中,审核现有招聘渠道,不断建立和开发新的人才招聘渠道;
4、完善人才储备库和所负责职位的结构化面试题库;
5、招聘周报和招聘月报的整理与分析;
6、负责员工关系管理,并及时反馈协调相关部门(如:新员工面谈、员工动态关注);
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1.具有三年以上招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道;
2、对招聘渠道有较好的管控和分析能力;
3、热爱招聘工作,沟通能力强,有招聘推动力;
4、具有良好的执行力、协调力,计划力以及学习能力。
1、根据招聘需求与用人需求单位沟通招聘要求,根据招聘要求发布招聘职位;
2、负责集团所有经理级别以下岗位的招聘,完成招聘达成率;
3、在招聘过程中,审核现有招聘渠道,不断建立和开发新的人才招聘渠道;
4、完善人才储备库和所负责职位的结构化面试题库;
5、招聘周报和招聘月报的整理与分析;
6、负责员工关系管理,并及时反馈协调相关部门(如:新员工面谈、员工动态关注);
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1.具有三年以上招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道;
2、对招聘渠道有较好的管控和分析能力;
3、热爱招聘工作,沟通能力强,有招聘推动力;
4、具有良好的执行力、协调力,计划力以及学习能力。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电子元件其它
- 所在地区:广东-深圳市
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工作地址
- 地址:深圳市福田区会展中心星河世纪大厦7楼