岗位职责:
1 负责招聘流程的各个阶段包括需求分析筛选简历组织面试以及入职培训
2 维护和更新招聘相关数据确保信息的准确性和时效性
3 与团队及其他部门紧密合作确保招聘活动的顺利进行
4 组织和参与校园招聘活动确保招聘流程的有效实施
任职要求
1 具备出色的沟通能力和协调能力能有效处理招聘过程中的问题
2 对招聘流程有良好的理解能够独立管理多个职位的招聘工作
3 拥有较强的组织能力和团队合作精神能够在压力下保持积极态度
4 熟悉使用各种招聘工具和社交平台能够高效地进行人才寻找和筛选
1 负责招聘流程的各个阶段包括需求分析筛选简历组织面试以及入职培训
2 维护和更新招聘相关数据确保信息的准确性和时效性
3 与团队及其他部门紧密合作确保招聘活动的顺利进行
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任职要求
1 具备出色的沟通能力和协调能力能有效处理招聘过程中的问题
2 对招聘流程有良好的理解能够独立管理多个职位的招聘工作
3 拥有较强的组织能力和团队合作精神能够在压力下保持积极态度
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职位类别： 行政/人事/文职/后勤
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