1、协助部门领导处理各种日常运营工作，对所安排事项的工作进行跟踪反馈完成；
2、负责安排会议，检查工作计划和汇报；
3、协助部门完善业务管理流程，整合部门资源以及跨部门关系维护协调；
4、完成领导交办的其他工作。
1、管理类专业优先；
2、有良好的沟通、协作能力，和良好的团队意识。
2、负责安排会议，检查工作计划和汇报；
3、协助部门完善业务管理流程，整合部门资源以及跨部门关系维护协调；
4、完成领导交办的其他工作。
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2、有良好的沟通、协作能力，和良好的团队意识。
职位类别： 行政/人事/文职/后勤
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- 公司规模：100-499人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：其它类
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