岗位职责：
1.负责公司日常行政工作的运行，包括办公环境维护管理、固定资产管理、差旅管理等。包括以上活动供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本提出建议;
2.组织、协调公司年会、员工活动等，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
3.行政管理规章制度起草、实施及监督，确保行政制度的贯彻执行；
4.统筹管理行政团队，协调公司内部其它行政人事等工作；
5.完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求：
1.统招大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业优先;
2.3年以上行政工作经验，1年以上同等职位工作经验; 国际物流行业经验优先；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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