行政人事主管
1、制定和完善公司行政、人事各项规章制度、实施细则和工作流程等,并组织实施和做好上传下达,善于沟通与协调
2、负责公司年度、月度培训工作的落实并协助项目负责人推进制度建设,开展企业文化建设、员工团队建设,不断提高员工的业务水平和综合素质;
3、负责各部门人员的绩效考核、项目部月度考勤管理及工资核算工作;
4、协助各部门负责人制定人员需求计划,合理调配人员。负责及时为公司招聘符合条件的员工,控制好各部门岗位编制人数;
5、了解员工入职、离职的办理流程,熟悉深圳相关的劳动法规,
6、管理并建立固定资产、办公物品、工装台帐与报表,及时申报和发放办公物品;
7、监督落实员工食堂的伙食质量、卫生管理,安排新入职员工‘食宿’等后勤事宜,提高员工的满意度;
8、按照计划性物资采购需求编制、汇总及初审,以及相关费用的统计与报销工作;
9、执行公司领导临时交办的其它工作。
职位要求:
1、有物业公司工作经验优先;
2、熟悉《民法典》、《劳动法》、《劳动合同法》。
2、负责公司年度、月度培训工作的落实并协助项目负责人推进制度建设,开展企业文化建设、员工团队建设,不断提高员工的业务水平和综合素质;
3、负责各部门人员的绩效考核、项目部月度考勤管理及工资核算工作;
4、协助各部门负责人制定人员需求计划,合理调配人员。负责及时为公司招聘符合条件的员工,控制好各部门岗位编制人数;
5、了解员工入职、离职的办理流程,熟悉深圳相关的劳动法规,
6、管理并建立固定资产、办公物品、工装台帐与报表,及时申报和发放办公物品;
7、监督落实员工食堂的伙食质量、卫生管理,安排新入职员工‘食宿’等后勤事宜,提高员工的满意度;
8、按照计划性物资采购需求编制、汇总及初审,以及相关费用的统计与报销工作;
9、执行公司领导临时交办的其它工作。
职位要求:
1、有物业公司工作经验优先;
2、熟悉《民法典》、《劳动法》、《劳动合同法》。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
举报温馨提示

- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
1.5-2万/月
-
5.5-8千/月
-
5-7千/月
-
5-8千/月
-
0.6-1万/月
-
0.6-1万/月
-
1-1.5万/月
-
面议
暂没有相关信息
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:广东-深圳市
- 联系人:宁小姐
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:深圳龙华区福安雅园北(公交站)11栋物业管理处