岗位职责：
1.负责社会招聘、校园招聘的协调安排；
2.负责员工入离职手续办理；
3.负责员工培训等活动组织与安排；
4.负责人力资源部文件档案整理归档；
5.负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2.有人力资源相关实习经验优先；
3.热爱人力资源工作，致力于往人力资源方向发展；
4.学习能力强，亲和力、沟通协调能力强。
1.负责社会招聘、校园招聘的协调安排；
2.负责员工入离职手续办理；
3.负责员工培训等活动组织与安排；
4.负责人力资源部文件档案整理归档；
5.负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2.有人力资源相关实习经验优先；
3.热爱人力资源工作，致力于往人力资源方向发展；
4.学习能力强，亲和力、沟通协调能力强。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：上市公司
- 所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医械等
- 所在地区：广东-珠海市
- 联系人：朱
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：高新区科技创新一路2号
