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人事工作：1. 负责各部门的人员招聘；
2. 负责办理入职、转正、晋升、离职、调岗等手续；
3. 负责劳动合同的签订、续签、保管；
4. 负责员工关系的维护及人员变动的实时关注；
5. 负责员工考勤管理与核算员工薪资；
6. 负责核算员工每月补贴费用；
7. 负责公司社保、公积金手续的办理；
8. 负责公司团建活动的组织；
9. 负责制定、修改、执行及监督公司各项规章制度；
10. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，专业不限，行政人事、环境工程专业优先考虑；
2.三年及以上相关工作经验,；
3.具有良好的人际交往.沟通能力以及文字驾驭能力；
4.熟练使用OFFICE办公软件；
公司福利：1.六天工作制，每天八小时，按国家规定假日休假，享受国家法定节假日；
2.国家规定的社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤等）；
3.我们将提供具有竞争力的薪酬待遇；
4.完善的晋升机制及良好的发展平台；
5.公司定期组织员工生日会、部门活动、文化活动及旅游活动。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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