岗位职责：1、根据总公司的要求展开相关的薪酬与绩效工作：2、负责员工考勤、社保公积金员工福利等相关事务的办理以及核算，并且与劳务派遣公司对接；3、按照总公司薪酬绩效考核办法，为公司各部门提供咨询服务和指导工作，同时指导三级机构人事开展相关工作；4、负责薪酬绩效并与财务对接薪资保险的相关帐务与支付工作；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源专业优先；2、一年以上企业薪资绩效模块工作经验，有绩效实操经验。3、耐心、细心、亲和力佳，思维灵活，优秀的表达能力、沟通能力以及应变能力；4、良好的职业素养，性格乐观开朗，有良好的抗压能力，服务意识好，执行力强，工作细心，责任心强；5、熟练使用办公软件，精通EXCEL软件。工作地点：浙江省杭州市西湖区天目山路东海创意中心15楼
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