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大型国企业
地址:浙江-杭州市
信息化 -技术总监
40-50万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2025-05-12 18:00:40
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
“跨行业复合型技术总监”
(建筑工程+软件开发双背景,擅长大型信息系统架构设计)
【核心背景】
行业经验:
建筑工程领域:建筑工程行业经验,参与过大型基建、商业综合体或智慧工地项目,熟悉、工程项目管理体系(如PMP/PRINCE2)。
软件开发领域:5年以上基建行业信息化管理经验,主导过公路施工企业ERP、智慧工地或基建大数据平台建设。
教育背景
硕士及以上学历,计算机科学/软件工程(或通过职业转型实现跨领域融合)。
【核心能力】
技术能力
系统架构设计:主导设计过2-3个以上大型建筑行业信息系统(如工程物资管理系统、智慧工地IoT平台),精通微服务、分布式架构、云原生(AWS/Azure/阿里云)。
技术栈:
后端:Java/Python + Spring Cloud/Django,熟悉高并发场景优化。
数据层:Hadoop/Spark实时数据分析(用于工程进度预测、成本管控)。

前沿技术:GIS集成、物联网传感器数据融合、AI工程安全预警模型。
业务理解力
能将建筑工程业务需求转化为技术方案,例如:
企业内部管理系统。
团队管理与沟通
带领过30人以上跨职能团队(开发、测试),擅长协调开发团队。
制定敏捷开发流程(Scrum/Kanban),确保项目与工程节点(如施工阶段、验收周期)对齐。

【软技能与特质】
跨领域沟通能力
能向非技术出身的工程团队解释技术方案。
风险管控意识
在建筑工程与软件开发的“双交付”场景中,提前识别技术风险(如传感器数据延迟对安全预警的影响)。
持续学习
关注建筑科技(Proptech)与软件技术融合趋势(如数字孪生、低代码平台在工程中的应用)。
【标杆项目经验】
公路施工企业业财一体化平台
角色:系统架构师
成果:构建包含计量支付、物料核销、机械租赁的公路专用ERP,实现项目毛利率动态管控,资金周转率提升30%

【适配场景】
建筑行业数字化转型企业(如中建、万科等旗下科技子公司)。
智慧城市/新基建领域的软件服务商。
工程咨询公司升级信息化能力时的技术负责人岗位。

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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大型国企业
  • 公司规模:100-499人
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:土木建筑
  • 所在地区:浙江-杭州市

粤公网安备 44030502004546号

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