九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

岗位职责：1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询；2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息；3、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标；4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；5、顾问式营销，有无销售经验均可任职资格：1、年龄18-31岁，专科科及以上学历2、公司全额赞助学历提升3、较强的表达与沟通能力，普通话标准；4、较强的学习能力,可快速掌握专业知识；5、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；6、熟练掌握办公软件office的操作；?薪资待遇：1、无责任底薪（3******）+提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖，2018年本岗位平均综合薪资在7K-10k+，20%销售人员月薪过万；2、年假长至14天3、免费学习公司所有的课程4、不定期培训赋能。公司介绍一、简介尚德机构创立于2003年，是中国新锐的互联网大学、也是教育行业内最早实现互联网化的职业教育培训机构。截至目前，尚德机构已累计帮助全国百余万学员成功就业。2014年6月6日，尚德机构从线下面授模式全面转型为互联网直播模式，在教育行业内率先搭建起在线直播平台。经过三年打磨，如今的尚德机构已经打通了线上教学、教研、社群等各环节，实现了整个教学场景的互联网化，有效提升了出勤率和考试通过率。未来，尚德机构的目标是建立与完善可持续发展的互联网教育生态系统。二、尚德进化史：告别工业文明从2003年创立到2008年，尚德机构跟其他教育机构一样，沿袭了工业时代下的教育模式，即普鲁士式教育，这种德国在工业化过程中最早采用的教育方式，在后来演变成了现代学校的雏形，并且被沿用了很长时间。它主张先对人设定一个培养目标，无论高矮胖瘦、无论智商高低、无论个人喜好，最终都按照共同的教学模式，把人批量培养成合格的技术工人。尚德机构发展初期（2003年-2014年6月5日），一直以线下面授教学为主，这种教育方式同样是在工业化思维下运转，主要表现是老师传授知识，学员被动接受，虽说尚德机构打造了全职教师团队，核心业务也覆盖了全国几十个主要城市，在职业教育培训领域占到了绝对优势，但没有交互的学习还是让知识的传授效果打了折扣，随着互联网对教育行业渗透的深入，尚德的改变迫在眉睫。三、拥抱互联网2014年6月6日，尚德机构开中国教育行业之先河，率先从线下面授全面转型到互联网在线教育。经过三年发展，尚德意识到，工业化的教学流程在互联网时代并不适用，工业文明下的教育更强调速度和算法，而互联网文明下的教育则更注重温度、关系和连接。针对这种认识，尚德机构将企业重新定位为“新锐的互联网大学”，提出了“重塑用户价值”的发展思路，尽最大努力去接近用户、理解用户，围绕这种思路，尚德做出了一系列的改变。

职位类别：

举报