1、基本要求：年龄不限，性别不限；
2、学历要求：行政管理、企业管理、文秘及计算机等相关专业，本科以上学历；
3、工作经验：三年以上企业行政管理工作经验，有检测行业工作经验者优先；
4、工作地点：�？诿览记�。
岗位职责：
1、协调公司内、外部工作关系，着重配合总经理做好重要项目的关系对接；
2、统筹安排公司的行政各项工作，组织落实公司档案、后勤管理及其他日常综合管理；
3、修订及完善公司基本管理制度并监督执行；
4、完成总经理授权与交办的其他工作任务；
任职要求：
1、优秀的外联与公关能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
3、熟练使用电脑办公软件。
待遇：工资5000-7000元/月，入职后买五险，一年后买一金。单双休，八小时工作日
2、学历要求：行政管理、企业管理、文秘及计算机等相关专业，本科以上学历；
3、工作经验：三年以上企业行政管理工作经验，有检测行业工作经验者优先；
4、工作地点：�？诿览记�。
岗位职责：
1、协调公司内、外部工作关系，着重配合总经理做好重要项目的关系对接；
2、统筹安排公司的行政各项工作，组织落实公司档案、后勤管理及其他日常综合管理；
3、修订及完善公司基本管理制度并监督执行；
4、完成总经理授权与交办的其他工作任务；
任职要求：
1、优秀的外联与公关能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
3、熟练使用电脑办公软件。
待遇：工资5000-7000元/月，入职后买五险，一年后买一金。单双休，八小时工作日
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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