1、负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。
2、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订。
3、立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
2、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订。
3、立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：其他
- 所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：刘小姐
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：坪葵路237号
