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互联网浪潮扑面而来时，你是否忧虑于如何跟上互联网时代的脚步，你是否深陷互联网思维包治百病的迷局？该停下来思考一下了。实际上“互联网+”是一个工具，它无法改变管理的本质，因为管理的本质是人与物的统筹。2018年9月25日晚上七点，深圳市一览网络股份有限公司广州分公司在珠江新城华普广场的西塔首次举办了一览顾问..

在当前人才紧缺的严峻局面下，为了一定程度上缓解宝安区企业的用工需求，丰富和优化宝安区的整体的人力资源环境，宝安区人力资源服务中心每周二在宝安人才园开启了“周二双向精准邀约系列招聘会”，随着最后一个专场招聘会——综合类专场招聘会的结束，第一届的双向精准系列招聘会圆满收官。从6月19日开始第一场电子类专..

2018年9月27日下午，秋风送爽、丹桂飘香，由深圳（南山）人力资源服务产业联盟主办，深圳市一览网络股份有限公司、格略幸福企业研究院承办，南山区党群服务中心协办的首届人才管理与组织赋能论坛顺利举办，近80名企业经营管理者和资深HR齐聚南山区党群服务中心，菁英讲演厅内座无虚席，大家的学习劲头满满。（活动签到）..

2018年9月13日至17日，由深圳市坪山区人力资源局主办，深圳市一览网络股份有限公司承办的2018年深圳市坪山区“坪山聚才名校行”校园招聘会在武汉、长沙四所985、211高校——武汉大学、华中科技大学、中南大学及湖南大学举办。（宣讲会现场）结合坪山区总体发展“深圳先进制造业东部新城”的定位、发展“先进制造业和现代..

走遍各大校招，招聘平台也投足了满满的社招信息，收到的简历是有一大叠了，不是各种理由推脱无法到场面试，就是求职者的岗位匹配度与简历显示的情况相差甚远，企业招聘成效甚微。自6月19日起，经过了前面多达十场的“周二双向精准邀约系列专场公益招聘会”实践，对“双向精准邀约”已自成一套完整成熟的招聘会流程与体系..

问渠哪得清如许，为有源头活水来。一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液，而引进高校应届生便是促进企业创新力的捷径。9月18日，正值高校毕业人才求职黄金期，各大企业和毕业生齐齐出动，参加宝安区人力资源局主办的第十四场“周二应届生专场招聘会”，通过这个双向优选平台各取所需满载而归。本次..

进入九月份以来，人才市场呈现“跳槽离职风又起，招聘求职一片忙”的一番景象，企业开始争先恐后补充大量人员，为下年业务发展储备人才，若要在“金九银十”的招聘热潮中脱颖而出必须另辟蹊径——报名参加一览·V聘会，行业标杆企业的定制化招聘专场，真正实现人才寻聘的百里挑一。9月15日，中海监理有限公司委托一览监理..

2018年9月18日下午，第十七届中国国际人才交流大会组委会第一次会议在深圳市民中心B区多功能厅召开。会议审议了第十七届中国国际人才交流大会总体方案，科技部副部长、国家外国专家局局长张建国、深圳市市长陈如桂、深圳市人力资源保障局局长孙福金等人参与了会议。会上决议，一览成为第十七届中国国际人才交流大会合作单..