12
2018-11劳动力人口绝对数量的下降，劳动力的就地就近转移，最低工资标准不断提高，90后主力军进入职场，大众创业浪潮席卷，中国互联网公司的“搅局”，人力资源的新常态让公司招聘受到阻碍。基于目前的招聘现状，面临招聘困境时，企业应该如何从根源有效应对？一览广州特邀请晏威老师授课《知人知面又知心——测评在招聘中的应用..
查看详情>>12
2018-112018年11月6日-11月9日，就着“双十一”前奏与秋招热潮，深耕垂直细分行业的招聘平台一览网络（股票代码833680）组织20+企业前往武汉开展“一览校园行·揽才计划”校园招聘活动，精准匹配企业招聘需求与院校专业生源，助力参会企业招揽专业匹配度高、综合素质强的储备人才。校园招聘需求大难度高，一览专场校招提高效率2..
查看详情>>12
2018-112018年10月25日，在南山区人力资源局的指导下，一览网络开展了“南山区人才发展状况调研”项目启动会，公司总裁张海东及各一级部门负责人全员出席。据悉，“南山区人才发展状况调研”是南山区人资局重点项目——南山区人才大数据库建设的核心部分，其意义是为了准确掌握南山区内企业人才发展状况，了解企业人力资源需求，..
查看详情>>09
2018-11什么是创业？大学生如何创业？创业中招商引资、招才引智该怎么做？2018年11月9日，由湖北省“创立方·大学生创业训练营”一行学员莅临深圳参访学习，由一览网络热情接待。上午，由一览网络带队，学员们怀着兴奋的心情来到深圳腾讯众创空间参观调研。通过工作人员的讲解介绍，学员们对众创空间有了更深入的了解，也积极与..
查看详情>>08
2018-11临近年底，HR招聘是越发难做了。金九银十的求职招聘季一过，招聘就像进入寒冬一样，人才似乎像北极熊一样藏匿起来冬眠了，可HR仍然背负着沉重的招聘指标，像猎人一样四处狩猎却收获甚少。这种时候，HR如何跨越招聘KPI大山，招到人才呢？与其坐以待毙，在公司等待人才上门面试，不如亲自到人才聚集地招揽贤才！一览电力（..
查看详情>>02
2018-112018年11月1日是第二个“深圳人才日”,尊才、爱才、敬才、惜才是国家大力倡导的政策方向,更是社会发展的坚实保障。为了增强盐田人才归属感和融入感,助推人才职业能力素质提升和盐田健康可持续发展,在这个特别的日子里,由盐田区委组织主办，一览网络承办的盐田“梧桐讲堂-人才成长学堂”首场讲座在盐田区党群服务中心2楼隆..
查看详情>>02
2018-1101
2018-112018年11月1日是深圳的第二届人才日，今天，由深圳市南山区人力资源局与哈尔滨工业大学（深圳）联合主办的“深圳市南山区第十九届校企洽谈会”在哈尔滨工业大学（深圳）隆重举行。一览作为主要执行单位，负责活动宣传推动、人才企业定向邀约、场地搭建等执行工作，受到政府、企业、人才的一致好评。近年来，随着经济不断..
查看详情>>
