岗位职责：
岗位职责：1、熟练掌握汽车续保政策；2、按时通知车险到期客户并提供新的保险规划；任职资格：1、高中以上学历，保险或统计等相关专业毕业；2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验优先；3、可以熟练使用各种办公软件；4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

岗位职责：
岗位职责：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格：1、高中及以上学历，年龄23~45岁，优秀者可放宽条件：2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

岗位职责：
一、基本条件：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专（含）以上学历 3.品貌端正，身体健康 4.无不良嗜好，无违法犯罪记录5有销售经验（房地产销售，电话营销，人事经验，会计，销售工作者优先考虑）二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、福利待遇： 1、属于平安优才员工。 2、补充商业保险。 3、享受双休；法定年假+带薪双休。 4、多种竞赛激励+境内外旅游。 5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 6、每年平均2次奖励旅游（国内，国外）等多项奖励7.1月开始之前工作有10万年薪的可拿2万元/月（以前最高5400元/月）工作时间：早8：30 上班到中午，下午自由安排时间，国家节假日休息，周末双休。

岗位职责：
（一）岗位职责：1、负责渠道续保清单整理、下发、追踪；；2、协助投保、理赔资料收集，协助理赔跟踪。3、业务咨询、报价、出单、验车、质检；4、销售总监安排的其他相关工作。（二）应聘条件及要求：1、高中及以上学历，专业不限，素质优秀者可放宽至高中学历；2、良好的沟通能力，思维灵活，能够独立处理相关工作；3、具有出单专员工作经验者优先；4、有较好的逻辑思维，能够熟练操作办公软件；5、有良好的沟通协调能力和工作责任心；

岗位职责：
待遇： 底薪（5400元）+岗位津贴+服务津贴+达成津贴+超额津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+五险一金 职位描述：1.前期负责老客户保单每年的续期缴费通知，为客户提供相关的保单信息变更以及售后保全服务；2.若客户出险，需要帮客户报案以及办理相关的理赔手续；3.向客户介绍公司新动向，二次开发老客户； 4.公司提供资源，筹备成立自己的售后服务团队，带领团队发展壮大； 5.带领管理售后团队，维护老客户关系，服务好已有客户，并开发新客户。 岗位要求： 1.大专以上学历，年龄：25~40岁，有1年以上的工作经验； 2.有较强的沟通能力和团队协作能力； 3.有在学校担任过班级干部或社团干部的优先录用。

岗位职责：
晋升空间： 根据个人的发展意愿而定，有两个方向发展： 1.可以申请转内勤组训、培训讲师、行政管理等岗位； 2.也可以往筹建自己的售后服务团队，往组经理、处经理、区经理方向晋升。待遇： 责任底薪（5400元）+岗位津贴+服务津贴+达成津贴+超额津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+五险一金 职位描述：1.前期负责老客户保单每年的续期缴费通知，为客户提供相关的保单信息变更以及售后保全服务；2.若客户出险，需要帮客户报案以及办理相关的理赔手续；3.向客户介绍公司新动向，二次开发老客户； 4.公司提供资源，筹备成立自己的售后服务团队，带领团队发展壮大； 5.带领管理售后团队，维护老客户关系，服务好已有客户，并开发新客户。岗位要求： 1.本科以上学历，年龄：25~40岁，有1年以上的工作经验； 2.有较强的沟通能力和团队协作能力； 3.有在学校担任过班级干部或社团干部的优先录用。 工作时间： 早上8:30~11:30，下午2:00~5:00，弹性工作时间，周末固定双休

岗位职责：
待遇： 底薪（5400元）+岗位津贴+服务津贴+达成津贴+超额津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+五险一金 职位描述：1.前期负责老客户保单每年的续期缴费通知，为客户提供相关的保单信息变更以及售后保全服务；2.若客户出险，需要帮客户报案以及办理相关的理赔手续；3.向客户介绍公司新动向，二次开发老客户； 4.公司提供资源，筹备成立自己的售后服务团队，带领团队发展壮大； 5.带领管理售后团队，维护老客户关系，服务好已有客户，并开发新客户。 岗位要求： 1.本科以上学历，年龄：25~40岁，有1年以上的工作经验； 2.有较强的沟通能力和团队协作能力； 3.有在学校担任过班级干部或社团干部的优先录用。 工作时间： 早上8:30~11:30，下午2:00~5:00，弹性工作时间，周末固定双休 晋升空间： 根据个人的发展意愿而定，有两个方向发展： 1.可以申请转内勤组训、培训讲师、行政管理等岗位； 2.也可以往筹建自己的售后服务团队，往组经理、处经理、区经理方向晋升。

岗位职责：
学历要求高中   工作经验2年   年龄要求23-40 性别要求不限   现居住地不限   职位类别：信贷管理/信用调查/分析人员融资专员/助理银行卡/电子银行业务推广员岗位职责：1、从事平安银行信用卡产品的营销推广工作；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、整理客户信息，参与并跟进项目进展；4、及时向公司反馈客户需求或建议；5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。任职要求：1、23岁-40岁，高中以上学历，在东莞地区有两年以上工作经验2、形象大方，有良好的沟通交流能力；3、有责任感，处事忠诚可靠；4、良好的适应力和学习能力；5、有团队合作精神，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。福利待遇：1、入职培训和在职培训；2、额外保险和福利；3、带薪年假＋国家法定假日＋双休日4、竞争力的薪酬待遇，底薪＋高提成＋奖金，上不封顶，实现奋斗价值

岗位职责：
1、负责从事客户投资理财规划和金融产品销售； 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、负责协助分析客户的保障及财务状况； 4、负责定期接受业务培训； 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 6、负责为老客户提供所销售产品的一切服务。任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限，经验不限； 2、掌握经济、金融、管理等专业知识； 3、熟悉金融产品特别相关的专业知识； 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。如果你对本公司职位有兴趣，请投递简历或直接来电

岗位职责：
岗位职责：1、信贷销售：利用提供的资源来开发新客户，维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；2、开拓销售渠道：主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；2、信贷评审：受理客贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；3、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职资格：1、性别不限，年龄25--40岁，大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑；2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力。5、 有团队协作精神，善于挑战。薪酬福利：1 福利待遇：六险一金，无责任底薪 + 丰厚提成 + 绩优奖金 + 月度、季度、年底销售奖金！2 医疗福利：定期免费员工体检，免费常规医疗服务，身体棒棒哒！3 各类休假：带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等4 员工活动： 趣味运动会，年会，生日会，一起high翻天5 节假贺礼：重大节日礼品/礼金！！！6 企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，具有专业的培训和晋升机会。晋升渠道：职业发展：健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台： 客户经理--主任--门店副经理--门店经理--销售总监工作时间：周一至周五，8:30―18:00，享受国家法定各类假期

岗位职责：
1、按照客户的实际情况来帮客户分析自身财务状况和理财需求，通过科学的方式在个人理财方案里配备各种金融工具；2、 策划举办公司的会议，为公司新人讲解专业知识，及时更新资本市场环球资讯；3、 参与公司的市场宣传活动，与客户交流并推广公司的理财产品及服务；4、 根据高端客户反馈的信息，向公司提出产品及流程优化建议。任职资格：1、年龄：25-45周岁。2、学历：高中(含)以上学历3、品貌端正，身体健康； 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5、 具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、 具有良好的沟通能力和开拓市场能力。7. 多种外部的培训机会. 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、福利待遇： 1、签订平安正式劳动合同，属于平安正式员工。 2、五险+补充商业保险。 3、法定年假+带薪双休。 4、多种竞赛激励+境内外旅游。 5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 6、本岗在职员工每月薪3000--******以上。 7、每年平均2次奖励旅游（国内，国外）等多项奖励 8、工作时间：早8：30 上班到中午，下午自由安排时间。勇于挑战自已，改变自已，提高自已收入的，对人生有目标和规划的理想人士薪资待遇：￥10-15K

岗位职责：
学历要求高中   工作经验不限   年龄要求22-40   性别要求不限 ①时间：时间自由，自己支配，周一至周五8:30-10:30，法定节假日休息[愉快]②收入：是上不封顶的，多劳多得年薪十万挑战五十万那是唾手可得快速实现的③培训：是免费的，完善的培训制度一流的培训体系。④旅游：是奖励的，方案多多，免费周游世界⑤晋升：是不靠关系的六个月就可以当上主管⑥奖励：每月达钻，奖励不断⑦心情：是倍爽的，用心工作，快乐生活一个季度一玩，国内国外[愉快]想改换工作的，想实现自我价值愿意当官或者想挑战高收入的可以来尝试一下哦，尝试总比不尝试好！试了总有收获！①时间：时间自由，自己支配，周一至周五8:30-10:30，法定节假日休息[愉快]②收入：是上不封顶的，多劳多得年薪十万挑战五十万那是唾手可得快速实现的③培训：是免费的，完善的培训制度一流的培训体系。④旅游：是奖励的，方案多多，免费周游世界

岗位职责：
1.前期负责老客户保单每年的续期缴费通知，为客户提供相关的保单信息变更以及售后保全服务；2.若客户出险，需要帮客户报案以及办理相关的理赔手续；3.向客户介绍公司新动向，二次开发老客户； 4.公司提供资源，筹备成立自己的售后服务团队，带领团队发展壮大； 5.带领管理售后团队，维护老客户关系，服务好已有客户，并开发新客户。

岗位职责：
岗位职责：1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。任职资格：1、25-45周岁，高中以上学历；2、形象气质俱佳；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。