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主要职责：
一、战略规划与决策
制定和执行工程部的战略规划，为公司制定长期和短期的工程发展目标。参与公司的总体战略规划，确保工程部门的目标与公司整体目标保持一致。
二、项目管理与协调
负责多个工程项目的日常管理。包括项目的启动、计划、执行、监控和收尾。与各个部门密切合作，确保项目资源得到合理分配，并协调解决项目执行过程中出现的问题。制定项目风险管理计划，以应对可能出现的风险：
1、工程的前期策划：制定项目工程管理策划，编制工程管理大纲等策划成果，满足施工要求；协调施工、监理单位参与施工图会审交底工作，满足施工要求；审核施工、监理单位编制的施工组织设计，满足施工要求；
2、工程过程管理：推进工程管理标准，推进现场工程管理使现场综合受控；推动工程质量、安全事故、及时处理现场相关事故，满足施工要求；推动对监理和施工单位的日常管理，确保按照合同执行；
3、召集、主持项目经营分析会，检查、督促和协调各部门、项目部的工作进展，总结工作、听取汇报；
4、工程验收：组织开展公司内部竣工综合验收，满足移交要求；推动按时完成竣工验收相关资料的准备、联系，满足竣工验收要求；
5、工程移交：根据公司要求，配合工程业务，按期完成项目移交计划。
三、团队建设与领导力
组建和管理一支高效的工程团队。制定并执行团队招聘、培训和发展计划，确保团队成员具备完成任务所需的技能和知识。通过有效的领导力，激发团队成员的积极性和创造力，推动团队达成目标。
四、质量控制与安全管理
对工程质量和安全负责。建立和维护一套完善的质量控制体系，确保所有工程项目都符合质量要求。关注工程项目的安全管理，制定并执行安全管理制度和应急预案，确保工程团队的人身安全和设备安全。
五、跨部门沟通与协作
与其他部门（如开发部、财务部、采购部等）保持密切沟通，确保工程项目能够得到充分的支持和资源。定期参加跨部门会议，共同商讨解决工程项目中出现的问题。向高层管理层报告工程部的工作进展和成果，以便公司做出正确的战略决策。
六、持续改进与自我提升
关注自身能力的提升和成长。不断学习和掌握新的工程知识和技术，以便更好地应对市场和技术变化。关注工程行业的最新动态和趋势，以便为公司制定更具前瞻性的战略规划。

职位要求：
1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、电力工程、新能源等相关专业。
2、10年以上电力工程部管理经验，5年以上工程部总经理经验，或3年以上大型企业工程部副总经理经验的候选人优先考虑；
3、熟悉电力工程专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；
4、了解施工工艺、工程定价与工程量计算，工程改造全过程控制等知识；
5、高度的责任感和道德品质，卓越的解决问题能力、时间管理能力、开拓创新意识、计划及执行能力、危机处理能力；
6、一级建造师（机电专业）和中级工程师职称。

职位类别： 项目总监

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