岗位职责：
1.生产管理
生产计划制定与执行：根据市场需求和公司战略，制定年度、季度和月度生产计划，并严格执行，确保生产目标的实现.
2.质量管理
质量标准制定：根据行业标准和客户需求，制定产品质量标准，确保产品符合要求
质量监控：建立质量管理体系，定期进行质量检查和评估，控制生产过程中的质量
3.设备管理
设备维护：制定设备维护计划，确保设备正常运转，减少故障率
4.人员管理
团队建设：合理配置人员，组建高效生产团队，提升团队凝聚力和战斗力
员工培训：制定培训计划，定期组织技术和管理的培训，提高员工的专业技能和综合素质.
绩效考核：建立员工绩效考核制度，定期评估员工表现，激励员工积极性.
5.安全管理
安全制度制定：根据国家法律法规，制定和完善工厂安全管理制度
6.其他职责
跨部门沟通与协调：与销售、采购、质量等部门紧密合作，确保生产计划顺利执行
持续改进与创新：分析并优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，推动技术创新，提升工厂竞争力
通过履行以上职责，机加工厂生产厂长能够确保工厂的高效运作，实现生产目标，提高产品质量，降低成本，增强企业竞争力。
任职要求：
1.机械专业背景，5年以上石油机械，或阀门零部件行业，机加工工厂生产管理经验，熟悉数控机床机加工工艺，TIG热丝自动焊接工艺，铸件锻件材料特性，无损检测方法，熟悉数控机床以及加工中心操作和设备管理。此要求为必要条件！非诚勿扰！
2.大专以上学历，年龄45岁以下。英语有一定基础。
3.有美标阀门行业机加工锻造焊接经验者优先考虑。
1.生产管理
生产计划制定与执行：根据市场需求和公司战略，制定年度、季度和月度生产计划，并严格执行，确保生产目标的实现.
2.质量管理
质量标准制定：根据行业标准和客户需求，制定产品质量标准，确保产品符合要求
质量监控：建立质量管理体系，定期进行质量检查和评估，控制生产过程中的质量
3.设备管理
设备维护：制定设备维护计划，确保设备正常运转，减少故障率
4.人员管理
团队建设：合理配置人员，组建高效生产团队，提升团队凝聚力和战斗力
员工培训：制定培训计划，定期组织技术和管理的培训，提高员工的专业技能和综合素质.
绩效考核：建立员工绩效考核制度，定期评估员工表现，激励员工积极性.
5.安全管理
安全制度制定：根据国家法律法规，制定和完善工厂安全管理制度
6.其他职责
跨部门沟通与协调：与销售、采购、质量等部门紧密合作，确保生产计划顺利执行
持续改进与创新：分析并优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，推动技术创新，提升工厂竞争力
通过履行以上职责，机加工厂生产厂长能够确保工厂的高效运作，实现生产目标，提高产品质量，降低成本，增强企业竞争力。
任职要求：
1.机械专业背景，5年以上石油机械，或阀门零部件行业，机加工工厂生产管理经验，熟悉数控机床机加工工艺，TIG热丝自动焊接工艺，铸件锻件材料特性，无损检测方法，熟悉数控机床以及加工中心操作和设备管理。此要求为必要条件！非诚勿扰！
2.大专以上学历，年龄45岁以下。英语有一定基础。
3.有美标阀门行业机加工锻造焊接经验者优先考虑。
职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长
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- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：通用机械
- 所在地区：
- 联系人：王总
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：盐城市大丰区申丰路
