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1.负责协调产品各环节遇到的问题，起到承上启下作用。
2.负责安排新产品开发计划并组织实施。
3.负责组织相关部门做好产品客户界面的识别工作。
4.负责确定产品研发项目，组织编制年度研发试验费用预算并牵头实施。
5.与本部门下属通力合作，管理、协助好内部员工日常工作。
6.与其他各部门之间（如生产、品质）及时有效的沟通，不影响生产节拍；与其他部门沟通产生分歧时，可寻求上级领导帮助。
7.负责其他部门实施的持续改进中材料变更和改进的审核、确认工作以及公司内部的一些技术性改造。
8.负责组织攻关小组完成产品废品率和工艺出品率要求，保证产品投产质量，降低生产成本。
9.负责汇总、督促、监督各项目负责人产品开发、改善的进度及各项其他工作。
10.负责本部门各工序，标准化工作的推进，确保每个岗位操作有法可依。
11.负责确定本部门各类人员岗位职责，本部门人员管理、培训工作，本部门人员部分考核。
12.负责参与、帮助、指点本部门员工在工作过程中遇到的技术难题，给予工作支持。
13.负责对产品进行分配到责任人看护，监控责任人进度执行情况。
14.负责对车间、各班组和管理人员进行执行技术标准和工艺文件考核的权力。
15.负责维护、指导好办公区5S工作。
16.负责做好技术方面的保密工作，做到不失密、不泄密，认真落实公司高层决策。
17.负责审核会签其他部门制定的相关文件（如现场工艺文件、修模单、联络单等）。
18.配合公司做好本部门的各项预算控制工作（如办公文件类）。
19.严格执行公司、部门的管理规章制度。
20.拒绝接受不科学和违反工艺纪律进行操作的行政命令。
21.负责完成领导临时安排的其它交办事项。

职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管

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