1. 有To B销售经验教育/咨询/ SaaS行业优先能快速理解组织发展绩效体系等专业概念
2. 擅长与企业人力资源部相关人员对话能独立撰写课程方案
3. 熟练基本Office办公软件特别是Word此项为撰写方案必备基本能力
4. 软性特质
小微团队适配者适应一人多岗节奏如组织客户沙龙等
长期主义者愿意花3个月培育重点客户而非追求短期成交
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职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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