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所属部门:行政部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2025-05-15
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-高邮市
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岗位职责:
1、样品测试与标准制定
①根据国标(如GB/T 31484、31485、31486、42295、43854等)、行业标准及企业标准,制定电池样品测试方案及大纲,涵盖性能、安全、各主机厂测试大纲、环境适应性等维度;
②主导测试计划的执行,包括电化学性能测试、循环寿命测试、高低温测试、振动/冲击测试等,确保产品符合法规及市场需求;
③根据制定的测试大纲/计划实施测试、分析、出具测试报告。
2、测试设备与工具管理
①负责测试设备(如充放电测试仪、环境试验箱、BMS测试系统等)的选型、采购、验收及日常维护,建立设备档案及校准管理体系;
②优化测试工具的使用流程,提升测试效率与数据准确性。
3、上车路试与数据分析
①制定两轮车电池装车路试标准,统筹实车路试(如续航、工况模拟、极端环境测试等),采集并分析测试数据,输出统计报告及改进建议;
②与研发、质量部门协作,推动路试问题闭环,确保产品可靠性。
4、产品开发支持与优化
①参与电池系统开发各阶段评审,从测试角度提出设计优化建议(如结构、BMS策略、热管理等);
②针对测试中暴露的失效模式,推动研发团队进行根因分析及改进方案落地。
5、其他职责
①维护测试相关技术文档(测试报告、SOP等),推动测试流程标准化;
②跟踪行业测试技术动态,探索创新测试方法。
6、经验要求
①3年以上新能源电池(锂电优先)或两轮车行业测试经验,熟悉电池开发全流程;
②具备测试设备选型、搭建及管理经验,熟悉CANoe、LabVIE等测试工具者优先;
③有过送检第三方3C认证者优先。
7、技能要求
①精通电池相关国家标准(GB/T 3148X系列、UN38.3等),熟悉UL/IEC国际标准者加分;
②熟练使用数据分析工具(Python/MATLAB/Excel等),具备测试数据建模及统计能力者优先;
③逻辑清晰,具备较强的问题定位与跨部门协调能力;
④有电池管理系统(BMS)测试或测试系统开发经验者优先。
8、其他
逻辑严谨,具备故障定位及跨部门协调能力,能适应短期出差及现场支持。

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