一、岗位职责
1、负责部门建设，团队的工作分配、日常管理及考核工作，新员工业务培训及帮扶；
2、配合人力部门，完善部门的基本管理制度，负责员工的定级、定岗工作；
3、建立部门专业相关的各项业务流程、管理流程；
4、负责红圈系统流程搭建、数据信息完善；
5、配合经营部，开展催收款工作；
6、负责光伏设计及技术支持，确保方案合理性及质量；
7、配合市场开发，解决市场部及客户提出的技术问题，提出合理的解决方案；
二、任职资格
1、教育背景： 电气工程与自动化相关专业本科以上学历。
2、经验： 5年以上电气专业设计工作经验；具备3年以上项目管理、团队管理经验；
3、技能： 熟悉高低压电气设计规范，熟悉使用AutoCAD；.具备市场开发能力。
4、工作细致认真，责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，具备观察市场敏锐度、成本经营意识。
1、负责部门建设，团队的工作分配、日常管理及考核工作，新员工业务培训及帮扶；
2、配合人力部门，完善部门的基本管理制度，负责员工的定级、定岗工作；
3、建立部门专业相关的各项业务流程、管理流程；
4、负责红圈系统流程搭建、数据信息完善；
5、配合经营部，开展催收款工作；
6、负责光伏设计及技术支持，确保方案合理性及质量；
7、配合市场开发，解决市场部及客户提出的技术问题，提出合理的解决方案；
二、任职资格
1、教育背景： 电气工程与自动化相关专业本科以上学历。
2、经验： 5年以上电气专业设计工作经验；具备3年以上项目管理、团队管理经验；
3、技能： 熟悉高低压电气设计规范，熟悉使用AutoCAD；.具备市场开发能力。
4、工作细致认真，责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，具备观察市场敏锐度、成本经营意识。
职位类别： 总工程师/副总工程师
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