岗位职责：1、负责本车间安全、环境、质量、成本、职业健康、两化融合、知识产权等管理体系方针和目标的贯彻、达成；
2、合理分解公司部门生产计划，组织编制车间、班组生产作业计划，负责本车间的生产指挥和生产调度，严格按生产作业计划进行日常调度，确保均衡生产、审批传报，对生产计划的完成情况负责。
3、当发生突发情况或接受临时计划时，灵活修正车间计划进度，以保证计划的全面完成。协调本车间生产过程中与各有关部门的事宜，处理有关问题，确保生产的连续性和产品质量的稳定性。
4、监督检查生产进度、生产安排、劳动组织用工、加班等情况，对生产效率负责，随时掌握生产日进度，及时纠正作业偏差，确保生产均衡稳定。
5、正确核实各种设备、加工能力，根据生产任务的变化，合理安排和调整生产指标，严格考核劳动定额。
6、明确车间一级各岗位的责任，指导督促各班组的日常工作，健全班组建设，做到有计划、有组织、有措施、有考核，勤检查，勤督促，不断提高车间的综合管理水平。
7、搞好定量管理，通过对生产现场的不断调整、整顿，及时清除生产中不需要的物料(包括废品废料及其它杂质)；经常保持现场卫生、整洁、目视清晰，道路畅通，创造良好的生产环境。
任职资格：有5年以上苛化经验
2、合理分解公司部门生产计划，组织编制车间、班组生产作业计划，负责本车间的生产指挥和生产调度，严格按生产作业计划进行日常调度，确保均衡生产、审批传报，对生产计划的完成情况负责。
3、当发生突发情况或接受临时计划时，灵活修正车间计划进度，以保证计划的全面完成。协调本车间生产过程中与各有关部门的事宜，处理有关问题，确保生产的连续性和产品质量的稳定性。
4、监督检查生产进度、生产安排、劳动组织用工、加班等情况，对生产效率负责，随时掌握生产日进度，及时纠正作业偏差，确保生产均衡稳定。
5、正确核实各种设备、加工能力，根据生产任务的变化，合理安排和调整生产指标，严格考核劳动定额。
6、明确车间一级各岗位的责任，指导督促各班组的日常工作，健全班组建设，做到有计划、有组织、有措施、有考核，勤检查，勤督促，不断提高车间的综合管理水平。
7、搞好定量管理，通过对生产现场的不断调整、整顿，及时清除生产中不需要的物料(包括废品废料及其它杂质)；经常保持现场卫生、整洁、目视清晰，道路畅通，创造良好的生产环境。
任职资格：有5年以上苛化经验
职位类别： 造纸/制浆工程师
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- 公司规模：1000人以上
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