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地址:山西省吕梁市孝义市振兴街与中和路交叉口
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管理规范
技能培训
生产矿长
35-60万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2025-05-22
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山西-吕梁市-孝义市
温总 hr 一周内活跃
岗位职责:生产计划与组织
负责组织制定煤矿生产计划,根据煤矿的资源状况、生产能力和市场需求,合理安排年度、季度和月度生产任务,并确保计划的顺利实施。
协调各生产环节的工作,包括采煤、掘进、通风、运输、机电等,确保生产系统的高效运行,按时完成生产任务。
安全管理
严格执行国家安全生产法律法规和企业安全管理制度,落实安全生产责任制,确保煤矿生产安全。
组织制定和实施安全技术措施,加强对生产现场的安全检查和隐患排查治理,及时消除安全隐患,防止事故发生。
负责组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工持证上岗。
质量管理
建立健全煤矿生产质量管理体系,加强对煤炭质量的控制和管理,确保煤炭产品质量符合国家标准和企业要求。
组织制定和实施质量控制措施,加强对采煤、掘进等生产环节的质量监督,严格控制煤炭的灰分、水分、硫分等指标。
技术管理
组织制定和实施煤矿生产技术管理制度,推广应用先进的生产技术和工艺,提高生产效率和经济效益。
负责组织编制和审查矿井采掘作业规程、安全技术措施等技术文件,确保技术方案的合理性和可行性。
组织开展技术创新和技术改造活动,解决生产过程中的技术难题,提高煤矿的技术水平和竞争力。
设备管理
建立健全煤矿设备管理制度,加强对设备的日常维护、保养和检修,确保设备的正常运行。
组织制定设备采购计划和更新改造计划,合理配置设备资源,提高设备的利用率和完好率。
负责组织设备事故的调查和处理,分析事故原因,采取有效措施,防止事故再次发生。
人员管理
负责组织制定和实施生产部门的人员管理制度,合理配置人力资源,提高员工的工作效率和工作质量。
加强对生产人员的绩效考核和激励,充分调动员工的工作积极性和创造性。
协调生产部门与其他部门之间的关系,加强沟通与协作,形成工作合力。
任职要求

任职资格:
学历与专业
一般要求矿业工程、安全工程、采矿工程等相关专业本科及以上学历。
工作经验
具有丰富的煤矿生产管理经验,通常要求有 5 年以上煤矿生产技术管理或基层管理工作经验,熟悉煤矿生产的各个环节和工艺流程。
技能要求
具备扎实的煤矿生产技术知识,熟悉煤矿安全规程、操作规程和作业规程。
熟练使用相关的生产管理软件和办公软件,具备一定的数据分析和处理能力。
具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地组织和管理生产团队,协调各方面的资源,确保生产任务的完成。
资格证书
必须持有煤矿安全生产管理人员资格证书,以及相关的专业技术职称证书,如工程师、高级工程师等。
安全意识
具有强烈的安全意识和责任感,能够严格遵守安全生产法律法规和企业安全管理制度,确保煤矿生产安全。

职位类别: 生产矿长/副矿长

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    年龄30-50周岁(条件优秀者,年龄可适当放宽),具有5年以上煤矿安全生产管理相关工作经验 工作地区:毕节市织金县 招聘类型:全职 学历要求:中专及以上学历 专业要求:煤矿开采相关
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:煤矿
  • 所在地区:
  • 联系人:温总
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