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岗位职责：
1. 团队管理与培训
- 负责外贸团队的日常管理，包括任务分配、绩效考核、工作指导等。
- 制定团队目标，监督执行情况，确保业绩达成。
- 组织业务培训，提升团队成员的销售技巧、产品知识和外贸实操能力。
2. 市场开发与业务拓展
- 研究国际市场动态，分析行业趋势，制定市场开发策略。
- 开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道。
- 负责重点客户的谈判、合同签订及订单跟进。
3. 客户关系维护
- 处理客户询盘、报价、订单跟踪及售后服务，确保客户满意度。
- 解决客户投诉和纠纷，维护公司品牌形象。
- 定期与客户沟通，了解需求，提供定制化解决方案。
4. 订单管理与物流协调
- 监督订单执行流程，确保按时交货。
- 与采购、生产、物流等部门协调，保障供应链顺畅。
- 跟踪货运、报关、退税等外贸流程，确保合规操作。
5. 数据分析与报告
- 收集并分析销售数据、市场信息，制定优化方案。
- 定期向上级汇报业务进展、市场情况及团队表现。
6. 外贸合规与风险管理
- 熟悉国际贸易法规，规避贸易风险。
- 确保单证的准确性和合规性。
7. 跨部门协作
- 与市场部、产品部、财务部等配合，推动产品推广和业务增长。
- 参与公司战略规划，提供外贸业务支持。

任职要求：
1.精通英语（或俄语），熟练使用外贸B2B平台（如阿里巴巴、环球资源等）；
1.熟悉国际贸易流程、报关、物流及支付方式（如信用证、TT等）；
2.具备市场分析、谈判技巧和客户管理能力。

教育背景：
本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。

岗位经验：
3-5年以上外贸经验，1-2年团队管理经验。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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