岗位职责：
（1）负责组织全班人员严格按照《操作规程》，按时完成产量、质量任务和各项经济指标，降低各种原辅材料及水、电、汽的消耗等；
（2）负责向本班人员进行生产安全教育，检查不安全因素，发现问题及时采取措施并处理，牢固树立安全生产思想；
（3）负责组织全班人员更换工艺备品备件并及时提出需检修项目，保质保量完成各项检修任务；
（4）负责收集、讨论本班组人员提出的合理化建议，向领导汇报；
（5）负责传达和组织落实公司、部门的各种通知、决议、指标等，并认真执行；
（6）负责组织本班组人员开好班前会、班后会以及班组安全会，并做好总结记录；
（7）认真填写交接班记录，严格交接班制度，保证生产工艺的稳定；
（8）负责本班组员工的考勤和考核工作；
（9）负责组织本班组员工做好本班组责任区的“6S”管理；
（10）负责本班组领用的公用工具和备品备件的管理。
任职资格：
I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
男，25-40周岁，高中及中专以上学历，制浆造纸专业毕业。
II、经验要求
3年以上大、中型制浆造纸企业制浆车间工作经验，具备2年以上类似岗位从业经验者优先。
III、其他工作技能要求
（1）熟悉制浆造纸方面的理论知识；
（2）具有生产一线实践动手能力；
（3）具有领导管理能力和协调能力；
（4）遇事不慌，有分析判断能力；
（5）具有团队合作精神，工作严谨、责任心强；
（6）具有良好的亲和力。
IV、有助于提升工作业绩的培训
接受过制浆造纸专业知识等方面的培训。
（1）负责组织全班人员严格按照《操作规程》，按时完成产量、质量任务和各项经济指标，降低各种原辅材料及水、电、汽的消耗等；
（2）负责向本班人员进行生产安全教育，检查不安全因素，发现问题及时采取措施并处理，牢固树立安全生产思想；
（3）负责组织全班人员更换工艺备品备件并及时提出需检修项目，保质保量完成各项检修任务；
（4）负责收集、讨论本班组人员提出的合理化建议，向领导汇报；
（5）负责传达和组织落实公司、部门的各种通知、决议、指标等，并认真执行；
（6）负责组织本班组人员开好班前会、班后会以及班组安全会，并做好总结记录；
（7）认真填写交接班记录，严格交接班制度，保证生产工艺的稳定；
（8）负责本班组员工的考勤和考核工作；
（9）负责组织本班组员工做好本班组责任区的“6S”管理；
（10）负责本班组领用的公用工具和备品备件的管理。
任职资格：
I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
男，25-40周岁，高中及中专以上学历，制浆造纸专业毕业。
II、经验要求
3年以上大、中型制浆造纸企业制浆车间工作经验，具备2年以上类似岗位从业经验者优先。
III、其他工作技能要求
（1）熟悉制浆造纸方面的理论知识；
（2）具有生产一线实践动手能力；
（3）具有领导管理能力和协调能力；
（4）遇事不慌，有分析判断能力；
（5）具有团队合作精神，工作严谨、责任心强；
（6）具有良好的亲和力。
IV、有助于提升工作业绩的培训
接受过制浆造纸专业知识等方面的培训。
职位类别： 造纸/制浆工程师
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