岗位职责
1做好人事管理制度员工手册的落实及执行
2负责项目员工入职手续办理并做好人员的转正考核选拔离职等调配工作
3做好员工人事档案的建立调动保管等工作
4负责工作牌及管理人员证件发放变更保管工作
5负责项目员工的社会保险住房公积金申报和更改工作
6负责核准项目员工考勤信息
7负责项目员工劳动合同的签订及劳动手续的办理协助领导处理好员工劳务关系
任职资格
1大专以上学历人力资源管理优先
2熟练使用各种办公设备办公软件熟练应用网络资源
福利待遇
公积金社保入职即买五险一金社保公积金
食 宿项目基层工作房屋免费提供住宿
年终奖公司属物业房产型公司年底按员工年度绩效表现等作为评定给予发放丰厚年终奖
其它福利按照国家规定提供带薪年假带薪法定假日病假产假陪护假等福利员工生日发放礼品福利组织丰富多彩的企业文化活动等
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1做好人事管理制度员工手册的落实及执行
2负责项目员工入职手续办理并做好人员的转正考核选拔离职等调配工作
3做好员工人事档案的建立调动保管等工作
4负责工作牌及管理人员证件发放变更保管工作
5负责项目员工的社会保险住房公积金申报和更改工作
6负责核准项目员工考勤信息
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