岗位职责：
岗位概述：中级销售内勤的主要目标是协助销售团队完成销售目标，确保销售项目的顺利进行。通过有效的协调和管理，为公司提供优质客户服务，提高销售业绩。
职责一：协助销售团队完成销售目标，跟踪销售项目进展并进行报告。确保销售订单的准确且及时处理。
职责二：负责客户关系管理，与客户保持良好沟通，解决客户问题并提供支持。提供定制化解决方案以满足客户需求。
职责三：管理和优化销售业务流程，提出改进方案，提高销售效率和客户满意度。协调内部资源，在销售过程中提供所需支持。
职责四：与跨部门团队合作，协调解决客户问题，推动销售项目的顺利进行。确保与其他部门的高效沟通和协作。
职责五：参与销售战略规划和执行，为销售团队提供建议并协助推动策略的实施。根据市场需求和客户反馈，制定适应性的销售策略。
任职资格：
学历层次：专科及以上
专业背景：市场营销、销售管理等相关专业
工作经验：至少3年相关职位工作经验
专业知识要求：熟悉市场调研与分析、销售流程与管理，熟练使用办公软件
技能要求：良好的沟通和协调能力，具备团队合作和问题解决能力
证书要求：无
胜任素质：具备良好的分析和决策能力，灵活的思维和学习能力，积极主动，善于总结和归纳。
岗位概述：中级销售内勤的主要目标是协助销售团队完成销售目标，确保销售项目的顺利进行。通过有效的协调和管理，为公司提供优质客户服务，提高销售业绩。
职责一：协助销售团队完成销售目标，跟踪销售项目进展并进行报告。确保销售订单的准确且及时处理。
职责二：负责客户关系管理，与客户保持良好沟通，解决客户问题并提供支持。提供定制化解决方案以满足客户需求。
职责三：管理和优化销售业务流程，提出改进方案，提高销售效率和客户满意度。协调内部资源，在销售过程中提供所需支持。
职责四：与跨部门团队合作，协调解决客户问题，推动销售项目的顺利进行。确保与其他部门的高效沟通和协作。
职责五：参与销售战略规划和执行，为销售团队提供建议并协助推动策略的实施。根据市场需求和客户反馈，制定适应性的销售策略。
任职资格：
学历层次：专科及以上
专业背景：市场营销、销售管理等相关专业
工作经验：至少3年相关职位工作经验
专业知识要求：熟悉市场调研与分析、销售流程与管理，熟练使用办公软件
技能要求：良好的沟通和协调能力，具备团队合作和问题解决能力
证书要求：无
胜任素质：具备良好的分析和决策能力，灵活的思维和学习能力，积极主动，善于总结和归纳。
职位类别： 销售行政/销售助理/跟单
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1-9千/月申请职位1.根据公司安排做好目标销售客户的资料收集，网络推广；目标客户跟进； 2.有责任心和创业精神，主动工作，独立完成目标工作内容；
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3.5-4.5千/月申请职位岗位职责： 1、协助区域内销售人员下达订单，并负责订单进度的跟踪、落实； 2、负责建立及管理区域内销售台账，做好区域内费用统计； 3、协助区域业务人员做好收发货账目管理； 4、对帐..
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3.5-4.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作； 2、负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护； 3、负责销售产品发货，确保产品及时、安全发出，并跟踪..
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3.5-4.5千/月申请职位岗位职责简述： 1、负责营销部报价、合同、投标等文件整理，合同汇总，收款跟踪及报财务部开具发票等事宜； 2、负责核对各区域和各业务员当月工作任务执行状况的统计，制作报表，并核算业务员的绩效..
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：中外合作
- 所属行业：机电院校
- 所在地区：浙江-台州市-路桥区
- 联系人：谢闪闪
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