岗位职责
1 跟踪行业技术发展动态，制定公司技术发展战略;
2 全面组织公司合成开发及优化工作
3 组织团队制定研发计划并确保按计划实施岗位职责
4 组织技术论证与项目评审，排查技术风险和隐患，做出经济性评估
5 参与制定集团公司技术相关的立项，实施，鉴定和转移等跨部门流程;
6 领导与外部科研单位的技术合作和对接工作
7 建立团队人才培养体系以及新人的选拔和成长计划;建立团队的绩效目标和考核体系
岗位要求
1、工作经验要求:15年以上农药合成开发相关经验;
2、必备知识要求:化学，药学，农药学相关专业硕士研究生以上学历，博士优先;
3、工作技能要求:熟悉各种合成开发，有丰富的化工产品小试到生产的研发项目管理经验;
4、对农药新产品及前沿技术有敏锐的洞察力;熟悉农药行业的相关产业政策和技术发展趋势;
5、素质能力要求:有5年以上研发团队管理经验，具备优秀的领导能力;
6、其他要求:认同公司文化和价值观;能根据项目要求到工厂出差;
1 跟踪行业技术发展动态，制定公司技术发展战略;
2 全面组织公司合成开发及优化工作
3 组织团队制定研发计划并确保按计划实施岗位职责
4 组织技术论证与项目评审，排查技术风险和隐患，做出经济性评估
5 参与制定集团公司技术相关的立项，实施，鉴定和转移等跨部门流程;
6 领导与外部科研单位的技术合作和对接工作
7 建立团队人才培养体系以及新人的选拔和成长计划;建立团队的绩效目标和考核体系
岗位要求
1、工作经验要求:15年以上农药合成开发相关经验;
2、必备知识要求:化学，药学，农药学相关专业硕士研究生以上学历，博士优先;
3、工作技能要求:熟悉各种合成开发，有丰富的化工产品小试到生产的研发项目管理经验;
4、对农药新产品及前沿技术有敏锐的洞察力;熟悉农药行业的相关产业政策和技术发展趋势;
5、素质能力要求:有5年以上研发团队管理经验，具备优秀的领导能力;
6、其他要求:认同公司文化和价值观;能根据项目要求到工厂出差;
职位类别： 研发部经理/技术主管
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