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经营部经理
0.8-1万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2025-05-15
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 黑龙江-哈尔滨市-松北区
刘女士 hr 一个月内活跃
岗位职责:

1.参与公司战略研究,根据公司战略及经营目标,制定公司经营标准,保证项目的顺利执行与业务目标的达成。

2.对部门有独立把控风险的能力。

3.资质证件管理,熟悉公司的各类资质证件,确保公司资质证件始终处于有效、合规的状态。

4.招投标管理,根据公司经营战略、经营方针、经营目标,组织有目的的投标工作;深入了解招投标的整个流程,对技术标部分有深入的研究和准确的把握,精准把控技术标采分点,结合公司实际情况制定有效的投标策略,提高中标率;了解市场动态,密切关注招投标网站的动态,及时获取招标信息,为公司参与投标提供有力支持;组织编写投标文件,确保文件内容完整、准确、规范,符合招标要求。

5.根据经营工作需要与其他相关施工单位组成联营体,积极寻求战略合作伙伴;策划推进公司经营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

6.市场开拓与维护,制定市场开拓计划,积极寻找潜在客户和项目机会,扩大公司的市场份额;建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,促进长期合作;收集市场信息,分析市场趋势,为公司的战略决策提供可靠依据。

7.团队管理,领导和管理经营部团队,明确团队成员的职责分工,提高团队的工作效率;组织团队培训,提升团队成员的业务能力和综合素质,打造一支高效、专业的经营团队;激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,增强团队的凝聚力和战斗力。

8.上级领导安排的其他经营部相关工作。

福利待遇:五险一金、节假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、员工体检、定期团建等。
各种假期:法定假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假。

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:黑龙江-哈尔滨市-松北区
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