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岗位职责：
一、制定计划
1、根据月度生产目标，车间的生产工艺，执行生管科的生产计划；
2、根据日常设备存在的问题，提报设备科进行设备定期的保养、维护计划；
3、根据公司制定的消耗指标，制定月度完成指标分解计划，制定激励性方案；
4、根据6S要求，现场保持情况，制定循序渐进的改善计划；
5、根据车间各岗位人员工作现状，及时对相关人员进行相应的培训。
二、生产准备
1、根据生产生管科任务指示，做好机台生产分工，计划变更及时协调对口部门；
2、依据生产计划，检查人、机、料的准备情况，及时协调，保证生产正常。
三、计划落实
1、跟进生产定单，质量问题点及时督促、改进，频繁问题加强改善措施；
2、跟进每日生产消耗情况，对超标情况及时制定改善措施；
3、对车间现场生产异常的及时制定解决方案，关注处理结果及时跟进上报至上级部门；
4、及时排查、排除安全隐患点，杜绝安全事故发生；
5、及时跟进现场6S保持情况，对问题点及时发现并制定改善计划；
6、做好设备性能的提升和生产工艺的改进；
7、跟进培训的结果，对生产协作性、新员工做重点，发现存在问题及时改善培训。
四、人员管理
1、关注人员配置情况，及时人员岗位调整，优化配置，缺岗人员及时申报招聘；
2、协调完成员工考勤、餐饮、福利发放等工作；
3、对新工强化制度、技能、ISO质量体系知识等培训；
4、对员工思想动态的及时了解，把握和反馈给人事部门；
5、加强对劳动纪律的监督的管理；
6、向上级部门提出对生产人员工资考评意见，用人建议。
7、对下属人员进行绩效考评，面谈，制定绩效改善的方案；
五、上级领导交代的其他工作事项。

任职要求：
1、专科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业；
2、5年以上生产制造经验，2年以上生产管理、成本控制、质量管理等实务管理经验；
3、熟悉涂布、制胶生产工艺流程及布基胶带等产品特性。
4、熟悉ISO9001、IATF16949/ISO14001等相关体系内容，质量管理的要求，安全生产法律法规要求；
5、熟练使用办公软件，能够运用生产管理系统，进行数据分析和管理；
6、具备较强的团队管理能力，沟通协调能力、语言文字表达能力；
7、个性沉稳、踏实、公正。

职位类别： 生产管理类

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