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一、岗位职责
1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。
2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。
3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。
5.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
6.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。
7.定期组织相关科室对井下回风巷道失修和变形情况的检查巡视，对存在的问题，及时组织整改。
8.发生生产安全事故和灾害时，在矿主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援方案及措施，参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。
9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。
10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。负责与公司分管领导、技术业务部门的业务联系，技术中介、政府技术管理部门的协调工作。
11.负责组织技术档案管理工作，制定管理制度，保证技术档案齐全完整；完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.年龄：30-45周岁
2.性别：限男性
3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。
4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验
5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。

职位类别： 矿长/大矿长

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