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1、招聘研发方向储备干部；
2、一年期的储干培养计划，集中培训（1个月），轮岗培训（1个月），部门内轮岗/定岗培训（3-12个月），一年后正式定岗；
3、招募25届应届生。
- 本科或硕士毕业于英语（口语流利）、化学、光学、物理、机械、电气等相关专业，具备较强的工作意愿和团队协作精神；
- 在校期间，曾担任过学生干部、社团负责人等职务，有较丰富的组织管理经验；
- 对储备干部工作具 对储备干部工作具有浓厚的兴趣，有强烈的责任心和事业心；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任多个角色；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

职位类别： 其他

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