岗位职责
1.1发展规划
1.规划技术管理(含集团下属所有营运车辆，下同)发展目标
2.保修系统管理制度、规范和流程的标准化建设
1.2质量管理
1.车辆技术状况抽查、检验
2.车辆制造质量监督、验收等
3.新车、设备等技术选型
1.3技术评定
1.样车(设备)技术鉴定
2.重大技术问题鉴定
1.4技术攻关
1.组织技术试验项目
2.攻关技术难题
3.技术创新、推广
1.5技术培训
1.组织业务培训
1.6EAM系统
1.EAM功能设计与完善
2.EAM数据库信息更新
1.7设备管理
1.维修设备机工具新增、更新和报废
2.维修设备机工具技术状况检查、整改
1.8新能源产业研究与规划
1.充电业务开发与管理
2.新能源汽车技术服务开发与管理
3.动力电池梯级利用研究
该岗位为车辆管理、新能源管理等相关岗位储备人才，根据二级单位实际需求储备，入职后在二级单位基层岗位至少半年。
岗位要求
硕士研究生及以上学历，新能源管理、车辆工程、汽车服务工程等相关专业。
1.1发展规划
1.规划技术管理(含集团下属所有营运车辆，下同)发展目标
2.保修系统管理制度、规范和流程的标准化建设
1.2质量管理
1.车辆技术状况抽查、检验
2.车辆制造质量监督、验收等
3.新车、设备等技术选型
1.3技术评定
1.样车(设备)技术鉴定
2.重大技术问题鉴定
1.4技术攻关
1.组织技术试验项目
2.攻关技术难题
3.技术创新、推广
1.5技术培训
1.组织业务培训
1.6EAM系统
1.EAM功能设计与完善
2.EAM数据库信息更新
1.7设备管理
1.维修设备机工具新增、更新和报废
2.维修设备机工具技术状况检查、整改
1.8新能源产业研究与规划
1.充电业务开发与管理
2.新能源汽车技术服务开发与管理
3.动力电池梯级利用研究
该岗位为车辆管理、新能源管理等相关岗位储备人才，根据二级单位实际需求储备，入职后在二级单位基层岗位至少半年。
岗位要求
硕士研究生及以上学历，新能源管理、车辆工程、汽车服务工程等相关专业。
职位类别： 电子工程师/技术员
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