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1. 负责安排同事的入职、离职、转正、调岗；
2. 辅助招聘经理进行人选的沟通和筛选，协调面试时间；
3. 沟通并签订劳动合同及其他绩效文件；
4. 维护员工档案、管理员工飞书流程；
5. 管理员工的考勤、病假、绩效、福利；
6. 定期安排团建，组织企业文化，提高员工归属感；
7. 进行每月员工薪资计算，按时发放薪资；
8. 各地社保五金缴纳及管理，增减人员、管理公积金账户；
9. 管理办公系统，对合同进行归档；
10. 负责深圳办公室的资产管理，负责采购包括计算机等设备，对办公用品的统一管理；
11. 营造舒适的办公环境，负责物业对接、下午茶采购等；
12. 其他上级指派的工作。
1.统招本科，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 1-3年人事行政领域相关经验，熟悉各大人事模块，具有实战经验；
3.具备优秀的沟通能力，能够高效处理多项任务；
4.积极进取，不断学习，具有责任心；
5.具有创业心态，愿意和团队共同成长发展；
6.熟练掌握办公软件，如Word，Excel，PPT等，能够高效处理文档与数据。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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