1、具备5年及以上电力施工行业的企业管理经验。
2、熟悉电力行业资质的相关内容。
3、负责建立健全公司体系，能够完善公司服务流程。
4、对公司现有市场情况进行分析，制定经营目标和计划，并有序指导各部门实施。
2、熟悉电力行业资质的相关内容。
3、负责建立健全公司体系，能够完善公司服务流程。
4、对公司现有市场情况进行分析，制定经营目标和计划，并有序指导各部门实施。
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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2-3.5万/月申请职位1、从事高低压成套行业总监、副总等管理岗位累计经验不低于3年； 2、熟悉电力行业的相关产品，了解工艺流程； 3、协助总经理负责公司日常管理工作，定期汇报经营状况及重大事项；能提高集团各部门团..
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30-60万/年申请职位岗位要求： 1、本科以上学历，电气类、工程类、管理类相关专业，10年以上相关工作经验。 2、有良好的口头表达能力和较强的文字综合能力。 3、有良好的沟通协调能力，强烈的责任意识，勇于担当，事业..
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2-4万/月申请职位岗位职责： 1、根据公司整体发展规划和战略布局，全面协助海外事业部总经理，制定并实施公司的中长期发展策略，经营目标及项目开拓计划; 2、协助进行架构搭建，团队建设及管理，并能制定合理的奖惩..
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35-70万/年申请职位岗位要求： 1、熟悉主网工程的设计和设计管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv变电站设计工作，熟悉新建，升压，技改等项目； 3、有10年及以上电力行业设计和工程管理经验。
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35-60万/年申请职位岗位要求： 1、熟悉主网所有电压等级的新建 、继改等项目的安装、调试及施工的全过程管理工作； 2、熟悉广东地区各供电局的相关施工要求及规范，有一定广东地区的供电局及承包商的资源。
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40-80万/年申请职位1.负责带领国内营销团队进行市场开拓、产品销售，完成年度任务。 2.负责制定营销主要销售目标与计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施。 3.负责制定整体营销销售策略，并主导..
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20-50万/年申请职位岗位职责 1.在开发部总经理指导下，管理部门开发、投资、市场方面日常工作，对部门日常管理工作的成果负责； 2.在开发部总经理指导下，协调事业部与各权属公司的工作关系，对投资、开发体系的顺畅..
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2-4万/月申请职位任职要求 1、具有远大志向、良好品格和职业道德; 2、大学本科及以上学历，8 年以上电力行业销售、管理工作经验； 3、具备与电力系统厅（局）级领导汇报、对接、沟通工作的能力和经验； 4、熟悉市场..
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2-3万/月申请职位1、协助总经理负责公司日常管理工作，定期汇报经营状况及重大事项； 2、管理生产流程、质量控制和降本增效，已确保完成工作目标； 3、领导和管理各个部门，协调各部门之间工作，确保公司运营的高效..
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60-150万/年申请职位1.负责带领国际营销团队进行国外市场开拓、产品销售，完成年度任务。 2.负责制定国际营销主要销售目标与计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施。 3.负责制定整体国际营销销售..
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