主要职责:
1. 负责配网设计项目的规划与实施,确保设计符合行业标准和客户需求。
2. 管理设计团队,分配任务,监控项目进度,确保按时交付。
3. 与客户沟通,理解项目需求,提供专业的设计方案。
4. 审核和优化设计图纸,确保设计质量。
5. 参与新技术的研究与应用,提升设计效率和质量。
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历。
2. 3年以上配网设计经验,有国网配网设计项目经验者优先。
3. 熟悉配网设计流程,具备独立完成设计工作的能力。
4. 良好的沟通和团队协作能力,能够带领团队高效工作。
5. 持有有效驾驶证,能够适应偶尔的出差。
薪酬福利:
1. 竞争力的薪资结构:基本工资+设计提成,年收入可达12万元以上。
2. 全面的福利保障:包括但不限于五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。
3. 提供舒适的员工宿舍,让您无后顾之忧。
4. 丰富的节日福利,让您感受到家的温暖。
加入我们,您将获得:
一个充满挑战和机遇的工作环境。
与行业顶尖专家共事的机会。
不断学习和成长的空间。
一个充满激情和创新的团队文化。
1. 负责配网设计项目的规划与实施,确保设计符合行业标准和客户需求。
2. 管理设计团队,分配任务,监控项目进度,确保按时交付。
3. 与客户沟通,理解项目需求,提供专业的设计方案。
4. 审核和优化设计图纸,确保设计质量。
5. 参与新技术的研究与应用,提升设计效率和质量。
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历。
2. 3年以上配网设计经验,有国网配网设计项目经验者优先。
3. 熟悉配网设计流程,具备独立完成设计工作的能力。
4. 良好的沟通和团队协作能力,能够带领团队高效工作。
5. 持有有效驾驶证,能够适应偶尔的出差。
薪酬福利:
1. 竞争力的薪资结构:基本工资+设计提成,年收入可达12万元以上。
2. 全面的福利保障:包括但不限于五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。
3. 提供舒适的员工宿舍,让您无后顾之忧。
4. 丰富的节日福利,让您感受到家的温暖。
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职位类别: 配网设计
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申请职位
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1-3万/月申请职位【职位描述】 岗位职责:负责配网设计工作组长。 任职要求:电气工程相关专业,专科及以上学历;10kV配电网设计工作6年以上,熟练运用CAD软件;责任心强,团队协作能力佳,善于沟通。 其它面议
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0.5-1.5万/月申请职位招聘供配电配网设计师 有3年以上工作经验,能独立完成配网工程设计工作。 电力相关专业毕业 有在杭州地区多年设计经验,熟悉杭州地区各设计院要求和流程的,可优先录用并适当放宽要求。
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0.5-1.5万/月申请职位1、具有2年及以上20kV及以下配电网设计工作经验,能独立完成10kV架空线路、电缆线路、低压改造等工程的勘察设计工作; 2、电气自动化或电力工程相关专业,取得相关专业资格认证者优先; 3、能够..
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3-4千/月申请职位1、参与完成10kV架空、电缆线路及低压台区的可研、施工图设计,包括10KV农村电网、城市电网设计、10KV配电工程设计; 2、参与公司配网基建勘察设计、配网业扩、修理等勘察设计工作; 3、参与上级领..
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0.8-1.1万/月申请职位职位描述: 1、负责独立完成10kV架空、电缆线路及低压台区的可研、施工图设计,包括10KV农村电网、城市电网设计、10KV配电工程设计; 2、负责公司配网基建勘察设计、配网业扩、修理等勘察设计工作;..
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0.7-2万/月申请职位1、负责10KV及以下配电网工程设计,包括可研、初设、施设、竣工设计阶段; 2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务; 3、参加设计评审,交底,配合施工、竣工验收; 4、包住宿,伙食补..
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6-8千/月申请职位岗位职责: (1)负责10kV及以下配网设计(10kV农村电网、城市电网设计和10kV配网工程设计、用户、光伏),包括可研阶段、初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段; (2)负责设计过程中的内、外..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责: (1)负责10kV及以下配网设计(10kV农村电网、城市电网设计和10kV配网工程设计、用户、光伏),包括可研阶段、初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段; (2)负责设计过程中的内、外..
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3-4.5千/月申请职位岗位职责: 1. 协助进行10kV及以下配网设计现场勘测工作; 2. 协助进行10kV及以下配网设计绘图和编制可研报告、修改资料等工作; 3. 完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 电力电子、电..
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3-4.5千/月申请职位职位描述: 1、协助完成10kV及以下配网设计工作; 2、参与项目现场收资、勘查、图纸与报告编制、修改资料等工作; 3、负责设计资料、设计电子文档的归档和协调处理工程实施; 4、完成上级交办的任务..
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