任职资格:
1、应具备大专以上学历,具有工程管理、工程经济、电气自动化专业优先;
2、具有注册机电类一级建造师或中级工程师(机电类)证书;
3、至少有5年以上电力工程项目经理或项目负责人工作经验;且在电力工程电气安装和施工管理方面有丰富经验;
4. 熟悉国家安全生产法律法规,了解电力施工企业安全生产管理制度及安全管理流程;熟悉电力施工过程的各项环节,熟悉现场施工组织设计及现场施工方案编制;
5、能熟练使用办公软件,如CAD、Excel、Word等,以及具有输电、土建、安装、电气等相关专业知识;
6. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织和协调项目实施;
7. 具备较强的应急处理能力、管理能力、应变能力,能够迅速、果断地处理问题;
8. 具有良好的道德品质、能够团结合作、顾全大局、有强烈责任心,工作细致认真,对公司忠诚、能够严格执行公司的安全制度和规章制度。
岗位职责:
1、认真贯彻国家和上级有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度, 自觉维护企业形象和职工的权益, 确保公司下达的各项指标全面完成。
2、负责工程项目施工管理全面工作, 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理。
3、组织制定工程项目的施工组织设计, 包括工程进度计划和技术方案, 制定安全生产和质量保证措施, 并组织实施
4、根据项目业主的生产计划, 组织编制施工计划, 包括劳动力、 材料构件和机械设备的使用计划, 在实施中随时调配。
5、科学组织和管理进入项目工地的人、 财、 物资, 协调业主、总包、分包单位之间的关系, 及时解决施工中出现的问题。
6、负责组建项目经理部组织机构, 组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、 权限和各类管理规章制度并监督实施。
7、搞好与各业务部门的关系, 积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
薪酬待遇:基本薪酬+岗位津贴+驻外津贴+职称津贴 ≈年薪21W到25W
福利:五险一金、三节福利、员工体检、生日福利、员工食堂、完善的培训机制及职位晋升空间
1、应具备大专以上学历,具有工程管理、工程经济、电气自动化专业优先;
2、具有注册机电类一级建造师或中级工程师(机电类)证书;
3、至少有5年以上电力工程项目经理或项目负责人工作经验;且在电力工程电气安装和施工管理方面有丰富经验;
4. 熟悉国家安全生产法律法规,了解电力施工企业安全生产管理制度及安全管理流程;熟悉电力施工过程的各项环节,熟悉现场施工组织设计及现场施工方案编制;
5、能熟练使用办公软件,如CAD、Excel、Word等,以及具有输电、土建、安装、电气等相关专业知识;
6. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织和协调项目实施;
7. 具备较强的应急处理能力、管理能力、应变能力,能够迅速、果断地处理问题;
8. 具有良好的道德品质、能够团结合作、顾全大局、有强烈责任心,工作细致认真,对公司忠诚、能够严格执行公司的安全制度和规章制度。
岗位职责:
1、认真贯彻国家和上级有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度, 自觉维护企业形象和职工的权益, 确保公司下达的各项指标全面完成。
2、负责工程项目施工管理全面工作, 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理。
3、组织制定工程项目的施工组织设计, 包括工程进度计划和技术方案, 制定安全生产和质量保证措施, 并组织实施
4、根据项目业主的生产计划, 组织编制施工计划, 包括劳动力、 材料构件和机械设备的使用计划, 在实施中随时调配。
5、科学组织和管理进入项目工地的人、 财、 物资, 协调业主、总包、分包单位之间的关系, 及时解决施工中出现的问题。
6、负责组建项目经理部组织机构, 组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、 权限和各类管理规章制度并监督实施。
7、搞好与各业务部门的关系, 积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
薪酬待遇:基本薪酬+岗位津贴+驻外津贴+职称津贴 ≈年薪21W到25W
福利:五险一金、三节福利、员工体检、生日福利、员工食堂、完善的培训机制及职位晋升空间
职位类别: 项目经理/主管
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