岗位职责
1.分析产量、挖机、自卸车数据，根据分析情况进行问题处理及调整新的计划安排；
2.监督班前会会议质量；
3.负责本部门员工队伍建设，提出对部门人员的 调配、培训、考核等意见；
4.负责本部门各项制度的制定与实施；
5.参加煤矿调度会议，对会议内容进行传达与落实；
6.规划采坑整体作业计划，保证每日炮料充足；
7.司机（挖机、自卸车司机等）的招聘与录用 ；
8.所有机械（挖机、自卸车、铲车、水车、加油车、平地机）的正常运行；
9.根据挖机司机提交的维修保养需求，在不影响正常生产（放炮、交接班时间）的前提下进行调配维修；
10.配合现场管理：根据现场要求进行整改平台的平整，伞檐，挡墙，平盘道路维修等工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，露天煤矿土方剥离5年以上相关工作经验，
2.3年以上露天煤矿管理工作经验；
3.沟通、协调能力强；
4.善于总结分析当天数据，会操作电脑，接受智能化管理；
5.能适应煤矿工作及生活，无不良嗜好（酗酒、赌博等）；
6.年龄在45周岁以下。
1.分析产量、挖机、自卸车数据，根据分析情况进行问题处理及调整新的计划安排；
2.监督班前会会议质量；
3.负责本部门员工队伍建设，提出对部门人员的 调配、培训、考核等意见；
4.负责本部门各项制度的制定与实施；
5.参加煤矿调度会议，对会议内容进行传达与落实；
6.规划采坑整体作业计划，保证每日炮料充足；
7.司机（挖机、自卸车司机等）的招聘与录用 ；
8.所有机械（挖机、自卸车、铲车、水车、加油车、平地机）的正常运行；
9.根据挖机司机提交的维修保养需求，在不影响正常生产（放炮、交接班时间）的前提下进行调配维修；
10.配合现场管理：根据现场要求进行整改平台的平整，伞檐，挡墙，平盘道路维修等工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，露天煤矿土方剥离5年以上相关工作经验，
2.3年以上露天煤矿管理工作经验；
3.沟通、协调能力强；
4.善于总结分析当天数据，会操作电脑，接受智能化管理；
5.能适应煤矿工作及生活，无不良嗜好（酗酒、赌博等）；
6.年龄在45周岁以下。
职位类别： 机电矿长/副矿长
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