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1、年龄26-40岁之间，大专以上学历，有仓库管理的工作经验；发货物流的跟进及处理；根据订单情况，统筹安排发货计划，协调跟进相关订单的备货发货。
2、仓库的整体管控；制定和修订仓务部进、销、存、退作业程序和制度，完善仓库管理的各项流程和表单；
3、协调部门与各职能部门之间的工作；对各仓库现场监督管理、7S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
4、签核仓务部各类文件和单据；外发加工跟进
5、ERP系统的导入及使用，能够熟练操作ERP系统，并根据ERP系统信息合理管控仓库的物料；
6、为保证正常备货发货、对人员、设备、物料等出现异常及时同各相关部门进行合理沟通有需要时立即向上级报告寻求解决；
7、对部门内人员进行工作指导、业务知识培训和考核；
8、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
9、积极应对突发事件和上级领导临时交办的其它事项。

职位类别： 仓库经理/主管/专员

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