岗位职责：
负责露天矿井整体发展规划、矿井建设、安全生产、经营管理、改革发展、人员调配、民生保障、生产调度、生产组织等全面工作。
1.全面负责露天煤矿安全生产、地质环境治理工作。
2.组织编制本矿安全生产规章制度和操作规程。
3.负责露天煤矿安全生产标准化、绿色矿山、智能化矿山全盘工作。
4主持召开安全生产会议，解决安全生产存在的问题，牵头组织安全大检查。
5.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
6.组织制定并实施煤矿安全生产应急预案。
任职条件：
1.50周岁以下，大学本科以上学历，具有高级以上专业职称，具备扎实的露天矿业理论知识、丰富的实践管理经验和科技创新能力。
2.从事露天煤矿工作10年以上，其中基层工作经验5年以上，8年以上大型露天煤矿（年产量500万吨以上）管理的工作经验；担任矿长或副矿长岗位5年以上。具有学术论文，获评全国及省优秀企业家或优秀职业经理人的，可适当放宽年龄及学历条件，优先招用。有煤矿从业资格证，露天煤矿主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证优先。
3.熟悉露天开采各大系统，安全生产管理经验丰富；熟知煤炭行业安全法律法规及有关露天开采生产、工艺流程，有丰富的煤矿行业生产管理经验，精通露天煤矿生产组织管理、质量标准化等安全管理工作。
4.对露天煤矿安全生产、开采工艺、经营管理、降本增效、科技创新、职工队伍稳定等工作有较强的统筹协调能力，工作站位高、思路开阔、推动工作力度大。
5.为人正直，认真踏实，有责任心和团队精神；吃苦耐劳、亲和力强，具备较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力。
负责露天矿井整体发展规划、矿井建设、安全生产、经营管理、改革发展、人员调配、民生保障、生产调度、生产组织等全面工作。
1.全面负责露天煤矿安全生产、地质环境治理工作。
2.组织编制本矿安全生产规章制度和操作规程。
3.负责露天煤矿安全生产标准化、绿色矿山、智能化矿山全盘工作。
4主持召开安全生产会议，解决安全生产存在的问题，牵头组织安全大检查。
5.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
6.组织制定并实施煤矿安全生产应急预案。
任职条件：
1.50周岁以下，大学本科以上学历，具有高级以上专业职称，具备扎实的露天矿业理论知识、丰富的实践管理经验和科技创新能力。
2.从事露天煤矿工作10年以上，其中基层工作经验5年以上，8年以上大型露天煤矿（年产量500万吨以上）管理的工作经验；担任矿长或副矿长岗位5年以上。具有学术论文，获评全国及省优秀企业家或优秀职业经理人的，可适当放宽年龄及学历条件，优先招用。有煤矿从业资格证，露天煤矿主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证优先。
3.熟悉露天开采各大系统，安全生产管理经验丰富；熟知煤炭行业安全法律法规及有关露天开采生产、工艺流程，有丰富的煤矿行业生产管理经验，精通露天煤矿生产组织管理、质量标准化等安全管理工作。
4.对露天煤矿安全生产、开采工艺、经营管理、降本增效、科技创新、职工队伍稳定等工作有较强的统筹协调能力，工作站位高、思路开阔、推动工作力度大。
5.为人正直，认真踏实，有责任心和团队精神；吃苦耐劳、亲和力强，具备较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力。
职位类别： 项目经理/主管
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