岗位职责：
1、根据集团企业发展目标，建立一套有竞争力的人才机制，做好人才发展战略计划;
2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;
任职要求：
1、具有人力资源管理或相关专业本科或以上学历;
2、具有5年以上大型企业人力资源工作经验(低压行业优先);
3、具备良好的沟通能力，能够与各级别的员工、高管进行有效的沟通;
4、有上市公司的中级职称经验
1、根据集团企业发展目标，建立一套有竞争力的人才机制，做好人才发展战略计划;
2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;
任职要求：
1、具有人力资源管理或相关专业本科或以上学历;
2、具有5年以上大型企业人力资源工作经验(低压行业优先);
3、具备良好的沟通能力，能够与各级别的员工、高管进行有效的沟通;
4、有上市公司的中级职称经验
职位类别： 人力资源总裁/副总裁/总监
举报
人力资源总监职业大全：
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：环保材料
- 所在地区：北京
- 联系人：王经理
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：北京房山
