岗位职责：
1、建立集团精益生产成熟度评估体系;
2、建立项目管理制度，管控好重大项目的推进质量;
3、搭建全员参与改善信息化平台，调动所有员工参与改善的积极性；；
4、建立TPM试点区域；
5、建立精益人才培养制度（企业内部精益初级、中级、高级人才认证）
6、引入先进的制造、管理方法论，如阿米巴管理等；
7、信息化管理软件的导入。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、从事精益体系或卓越运营体系搭建工作5年以上；
3、能进行系统性的理论知识培训，如WCM、TPM；
4、优秀的沟通能力和团队管理能力；
5、有大局观，可以进行多工厂同步联合管理；
6、工作积极主动，有很强的抗压能力。
1、建立集团精益生产成熟度评估体系;
2、建立项目管理制度，管控好重大项目的推进质量;
3、搭建全员参与改善信息化平台，调动所有员工参与改善的积极性；；
4、建立TPM试点区域；
5、建立精益人才培养制度（企业内部精益初级、中级、高级人才认证）
6、引入先进的制造、管理方法论，如阿米巴管理等；
7、信息化管理软件的导入。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、从事精益体系或卓越运营体系搭建工作5年以上；
3、能进行系统性的理论知识培训，如WCM、TPM；
4、优秀的沟通能力和团队管理能力；
5、有大局观，可以进行多工厂同步联合管理；
6、工作积极主动，有很强的抗压能力。
职位类别： 生产经理/车间主任
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