岗位职责：
1.制定业务发展战略规划、经营计划、业务发展计划；拓展公司经营市场，争取更大市场经营范围；
2.在公司总经理的领导下，全面负责公司的经营管理工作；
3.定期组织召开公司及项目管理经营会议，及时处理团队工作中遇到的难题；
4.负责牵头落实公司项目招标、合同谈判等工作，负责劳务队伍的分工、成本预算，为公司创造效益；
5、对分管部门员工的工作进行安排、指导、考核、建议公司对分管部门经理进行人事任免。
任职资格：
1、男，10年以上建筑（工业建筑优先）行业市场营销工作经验
2、熟悉建筑施工行业背景或工程类项目运作模式，具备较丰富的建筑施工行业营销经验或造价1亿元以上工程类项目前期独立运作经验者优先。
3、熟悉政府财政资金投资类项目的招采及招投标流程，并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累。有政府资源者优先。
4、熟悉相关的法律法规，有较强的综合管理能力、协调能力和敏锐的判断力，有较强的语言和文字表达能力。
该岗位享有丰厚的奖金和提成，收入视能力而定。
1.制定业务发展战略规划、经营计划、业务发展计划；拓展公司经营市场，争取更大市场经营范围；
2.在公司总经理的领导下，全面负责公司的经营管理工作；
3.定期组织召开公司及项目管理经营会议，及时处理团队工作中遇到的难题；
4.负责牵头落实公司项目招标、合同谈判等工作，负责劳务队伍的分工、成本预算，为公司创造效益；
5、对分管部门员工的工作进行安排、指导、考核、建议公司对分管部门经理进行人事任免。
任职资格：
1、男，10年以上建筑（工业建筑优先）行业市场营销工作经验
2、熟悉建筑施工行业背景或工程类项目运作模式，具备较丰富的建筑施工行业营销经验或造价1亿元以上工程类项目前期独立运作经验者优先。
3、熟悉政府财政资金投资类项目的招采及招投标流程，并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累。有政府资源者优先。
4、熟悉相关的法律法规，有较强的综合管理能力、协调能力和敏锐的判断力，有较强的语言和文字表达能力。
该岗位享有丰厚的奖金和提成，收入视能力而定。
职位类别： 项目总监/经理/主管
举报
