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岗位职责：
a)运营管理：参与门店整体经营管理、营销管理、人员管理、成本管控、安全管控等各项工作；
b)经营管理：负责门店整体经营规划，对门店经营的各项数据进行分析，协助管控并优化门店的品类结构、商品品类规划等，在满足顾客需求的同时创造一定的经营利润，并对各项工作做出正确决策；
c)营销管理：负责控制和运用店铺的相关资源，协助开展落地门店各项营销活动，推动门店各项指标达成；
人员管理：培训店员的各种技能，提升员工整体素质，激励店员不断为门店创造效益。
岗位要求：
a)大专及以上学历，2022届、2023届毕业生。
b)不限专业。工商企业管理、市场营销专业优先。
c)思维活跃，热爱零售行业，对商业经营感兴趣。

其他福利：
提供落户及档案接收；年度绩效奖金，五险一金，住房补贴，餐费补助，节日礼金、礼品，法定带薪年假，生日礼券，年度体检等多样化工会福利。

职位类别： 储备干部

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