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岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-35岁，有社会工作经验、会熟练使用企业微信、钉钉等各类办公软件优先；
2、对工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，。
6. 工作时间：5.5天工作制，08：30-12：00，13：30-18：00；每周休一天半。
7.【薪资结构】固定工资+绩效奖金+高提成（视个人能力上不封顶），晋升空间大，可接受应届毕业生！
8.阶梯式提成，单量决定提成比例，销售额越高，提成比例相应提高（高于行业提成比，超出你的想象）！
9.业务新人前3个月通过业绩考核表现优秀 可获得额外奖励；
公司90、00后为主体，工作氛围轻松自由，优越的办公环境；公司拥有完善的培训体系（带薪），营销技巧及个人能力得到快速提升；
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职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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