1、协助董事长做好日常工作处理，合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；
2、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的对内及对外信函、报告、文件等各类文件;
3、协助董事长协调、处理对外公共关系，跟进并执行公司的对外活动；
4、有效处理电话，邮件，传真等各种渠道信息做好合理过滤和正确传达工作；
5、协助董事长做好各分公司及各部门的沟通、传达与协调工作，根据董事长要求，跟踪决议事项的推进，各部门上报董事长文件的保存、管理、督办；
6、负责公司的礼品管理工作，出入库管理；
7、负责董事长个人事务安排，差旅食宿出行安排、会议日程安排等；
8、董事长交办的其他临时性工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，英语等专业优先，有法律基础背景更佳；
2、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
3、2年以上文秘工作经验，熟悉公文写作、文书管理、档案管理等工作，熟悉办公室日常事务管理、员工礼仪、商务接待等职场规范，具备优秀的社交素质；
4、工作认真细致，有条理性、逻辑性，有良好的职业素养和职业操守；
5、有较强的沟通、协调能力以及抗压能力；
6、认同企业文化，有敬业精神，服从领导安排。
2、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的对内及对外信函、报告、文件等各类文件;
3、协助董事长协调、处理对外公共关系，跟进并执行公司的对外活动；
4、有效处理电话，邮件，传真等各种渠道信息做好合理过滤和正确传达工作；
5、协助董事长做好各分公司及各部门的沟通、传达与协调工作，根据董事长要求，跟踪决议事项的推进，各部门上报董事长文件的保存、管理、督办；
6、负责公司的礼品管理工作，出入库管理；
7、负责董事长个人事务安排，差旅食宿出行安排、会议日程安排等；
8、董事长交办的其他临时性工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，英语等专业优先，有法律基础背景更佳；
2、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
3、2年以上文秘工作经验，熟悉公文写作、文书管理、档案管理等工作，熟悉办公室日常事务管理、员工礼仪、商务接待等职场规范，具备优秀的社交素质；
4、工作认真细致，有条理性、逻辑性，有良好的职业素养和职业操守；
5、有较强的沟通、协调能力以及抗压能力；
6、认同企业文化，有敬业精神，服从领导安排。
职位类别： 前台/文员/接待/秘书
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