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"岗位职责：
1.全面统筹规划采供部发展战略，负责部门日常管理、工作安排、业务指导、培训考核等工作,完善部门建设。
2.根据公司发展战略和年度生产计划，制定年度采购计划及预算。
3.建立采购管理制度、采购流程，参与验收管理和库存管理体系的建设。
4.负责建立并完善公司原辅材料的采购及库存管理系统。
5.负责供应商资源的开发与建设，引进供应商，控制采购成本，对供应商评估及考核。
6.掌握市场行情，对原、辅料和药材因市场价格波动、供求波动引起的价格变化和供不应求的情况给予及时的了解和预测，为公司管理层决策提供依据。
7.做好上级领导交办的其它工作"
"要求：
1.严格遵守职业道德规范，品行端正，工作细心。
2.有长远规划的眼光和实干精神，优秀的判断能力、市场分析能力和商
务谈判能力。较强的亲和力、沟通协调能力和执行力。
3. 对药材、大宗物料和重点物料的市场，价格走势、成本控制有敏锐的
判断力和分析能力，为公司管理层决策提供依据。"

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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